100 Chargés de relations clients

Phone Group Ville : Mohammedia Type du contrat : CDI Nombre de postes : 10... thumbnail 1 summary

  • Phone Group
  • Ville : Mohammedia
  • Type du contrat : CDI
  • Nombre de postes : 100

Société
Centre de relation client

Poste
Rejoignez le leader marocain des centres de relation client délocalisés.
Fort d'une expérience de plus de 14 ans, Phone Group est une entreprise certifiée RSE (responsabilité sociale d'entreprise) qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations.

En rejoignant Phone Group, vous bénéficiez d'un système de rémunération motivant, de réelles opportunités de carrière ainsi que de solides formations d'accompagnement délivrées par des experts reconnus.

Phone Group compte aujourd'hui près de 4500 collaborateurs répartis sur 9 sites (Casablanca, Mohammedia et Marrakech). Notre portefeuille clients est composé de prestigieux clients majoritairement français de différents secteurs d'activités. Notre partenariat international nous permet de consolider notre position de leader sur le marché et de poursuivre notre fort développement.

Profil
Vous êtes dynamique, ambitieux et exigeant,
Vous prenez à se faire d'apporter une solution professionnelle et de qualité et à vos clients,
Vous avez un excellent niveau de français,
Alors rejoignez-nous dès aujourd'hui+ Nos équipes de formation et nos responsables s'engagent à vous accompagner pour votre montée en compétence.
+ Un large panorama de métiers s'offre rapidement à vous : responsable d'équipe, formateur, auditeur qualité, assistant de production, planificateur, chargé d'études & statistiques, chargé de recrutement, chargé d'administration RH, chargé d'affaires générales, acheteurs, technicien ou ingénieur à la Direction Système d'Information, etc. Plus de 700 managers, à 90% sélectionnés en interne, encadrent les 3 300 conseillers clientèle de notre groupe !Les avantages de Phone group :
Un métier d'avenir ainsi qu'un déroulé de carrière personnalisé et évolutif
+ Une rémunération attractive (fixe + variable)
+ Un dispositif d'intégration garantissant une prise de fonction réussie,
+ Une couverture sociale complémentaire et des avantages groupe :
Transport assuré, challenges internes avec des lots à gagner, tirage au sort annuel pour l'OMRA.

Rémunération
de 4000 dh à 6000 dh